Partenaires
Partenaires RH
De vraies partenaires d’affaires en ressources humaines pour les PME !
L’implantation de la stratégie RH se retrouve de plus en plus parmi les priorités des entreprises : L’engagement des employés est devenu l’objectif à atteindre, car tous savent que les employés engagés s’investissent émotionnellement en consacrant temps talent et énergie à ajouter de la valeur à leur équipe et à faire progresser les initiatives de l’organisation.
Qui sommes-nous ?
Nathalie Beaudry, CRHA.
Spécialiste en ressources humaines, elle qui a œuvré plusieurs années en entreprise privée et qui est passionnée par les facteurs qui génèrent l’engagement des employés. L’épanouissement et l’engagement sont devenus des incontournables pour assurer l’atteinte de l’excellence. Nathalie propose un accompagnement axé sur la mise en œuvre de solutions qui vous permettront de créer cette culture d’engagement et de réaliser vos objectifs.
Marie Lavallée, CRHA, M Sc.
Détentrice d’une maîtrise en Science de la gestion de l’Université de Montréal, Marie est une professionnelle des ressources humaines depuis 2017. Elle se spécialise dans l’application des meilleures pratiques RH avec son approche stratégique qui met ses aptitudes analytiques et d’organisation au service des clients. Elle s’investit avec cœur et détermination à soutenir les entreprises dans leur développement.
Contactez-nous par courriel : rh@groupellg.com
Services offerts
Créer un milieu de travail inclusif
Garantir un milieu de travail où chacun se sent libre d’exprimer qui ils sont réellement. Accompagnement et réalisation de sondage d’employés. Célébrer la diversité au sein des équipes de travail.
Se conformer à la législation
- Accessibilité
- CNESST
- Équité en matière d’emploi
- Loi sur les langues officielles
- Respect en milieu de travail
- Exercice d’équité salariale
Développer le leadership et les compétences
Améliorer la performance de l’entreprise en développant les compétences des employés tout en tenant compte de vos besoins et de votre réalité.
Gérer le rendement et développer la relève
Communiquer des objectifs clairs et en faire le suivi. Identifier les employés les plus performants dans le cadre d’un programme structuré afin d’optimiser le rendement et la performance.
Attraction, recrutement et fidélisation des talents
Mettre en place des campagnes de recrutement afin de dénicher les talents qui adhèrent à votre culture d’entreprise. Optimiser vos processus de recrutement et de rétention de la main d’oeuvre. Possibilité d’inclure toutes les étapes du cycle ou quelques aspects seulement.
Partenaires Services-conseils
De vraies partenaires d’affaires en Services Conseils pour les PME !
Qui sommes-nous ?
Guillaume Gosselin, CPA, EEE
Associé depuis la création de LLG Services Conseils en 2022, Guillaume se spécialise dans l’accompagnement des clients en situation de financement, d’achat/vente d’entreprise et en réorganisation de l’actionnariat.
Il a débuté sa carrière chez Raymond Chabot Grant Thornton en 2012 en comptabilité publique où il a eu l’occasion de mener des dossiers complexes d’audits. Il a par la suite transféré en services conseils où il a pu prendre de l’expérience principalement en évaluation d’entreprise et en modélisation. Il est Expert en Évaluation d’Entreprise (EEE) depuis 2020.
Passionné depuis toujours des jeux de société , il utilise son esprit critique et ses capacités d’analyse autant lors de ses loisirs que dans ses mandats professionnels.
Denis Savage, CPA Auditeur
Denis a joint le cabinet LLG CPA Inc. en 1986 et est devenu associé en 1990. Depuis septembre 2023, il a fait un changement de carrière afin de se consacrer exclusivement à LLG Services-Conseils.
Denis utilise ses compétences, son expérience ainsi que son vaste réseau afin de bien desservir la clientèle.
Contactez-nous par courriel : ggosselin@groupellg.com
Services offerts
Évaluation d’entreprise
Un service d’évaluation d’entreprise efficace et transparent afin d’accompagner les clients dans leur besoin de valorisation et ce peu importe leur situation ou la taille de leur entreprise.
Modélisation financière
Préparation rapide et efficace d’états financiers prévisionnels complets mensuels, trimestriels et annuels selon les besoins de présentation.
Vérification diligente
Vérification financière et fiscale pour les clients en processus d’acquisition d’entreprise. Le processus de vérification diligente et des risques couverts est effectué de manière ciblée selon les risques inhérents à l’entreprise cible et son marché.
Achat/Vente d’entreprise
Accompagnement des clients en processus d’acquisition d’entreprise ou de vente de leur entreprise lors des différentes étapes : lettre d’intention, négociation, vérification diligente, rédaction des contrats et des clauses, obtention du financement.
Relève / Transfert d’entreprise
Acteur actif auprès de la clientèle du cabinet profitant d’une longue relation permettant un accompagnement de qualité.
Services-Conseils
Financement, planification financière et fiscale.